Wissen macht stolz?
Dein Trainingswissen für Deine internen und externen Mitarbeitenden: Jederzeit auf allen Gerät verfügbar. In kleinen Trainingseinheiten, damit sich jede und jeder exakt im individuellen Tempo schulen kann.
An jedem Ort, zu jeder Zeit. Dein Schulungs-Inhalt, den Du für Dein Unternehmen und Deine internen und externen Mitarbeitenden brauchst, kommt durch das WhatzLearn-Quizprinzip garantiert an.
Wie? Ganz einfach. Durch die Frage-/Antwort-Methodik.
Eine echte Komplettlösung für jeden Screen
Das Wissen steht zu jeder Zeit an jedem Ort auf jedem gewünschten Gerät zur Verfügung. Sehr strukturiert aufbereitet und für alle Anwendungen in der von Ihnen gewünschten Weise auf Abruf verfügbar. Sicherheits und Pflicht-Unterweisungen, Lerninhalte aller Art. Wir nennen das Wissen-as a-Service!
Web-based SaaS*-Solution:unsere Web-Lösung
Wir helfen Ihrem Unternehmen, dass interne und/oder externe Mitarbeitende, Zeitarbeitsnehmende, Fremdfirmenmitarbeitende exakt mit dem Schulungs-, Pflicht- oder Sicherheitsunterweisungen und Wissen zielgenau versorgt werden, welches individuell für Ihren Bedarf benötigt wird. Eine Plattform mit 24/7 Service und in allen Sprachen verfügbar. Digital, skalierbar und maximal effizient für Sie aufbereitet.
Mobile first entwickelt:unsere App-Lösung
Mobile first? Natürlich! Gerade für Pflicht- und Onboarding-Unterweisungen gilt: Leicht zugänglich bedeutet sicheres Arbeiten. Nach der WhatzLearn-Methode – Ihr Schulungs-Wissen digital aufbereitet – laden wir exakt Ihre Kurse – auf Wunsch mobile first – hoch. Und natürlich steht dieses Schulungs-Knowhow auf allen anderen Geräten auch zur Verfügung.
Gamification? Muss sein!
Das Quiz-Prinzip: Frage, Antwort, Feedback auf die Antwort. Durch das Quiz-Prinzip garantieren wir, dass Ihre Schulungs-Inhalte vermittelt werden und von internen und externen Mitarbeitenden erinnert werden. Das Frage-/Antwort-Prinzip sorgt für mehr Sicherheit, Gesundheit und Schulungs-Standards in Ihrem Unternehmen. Und macht sogar noch Spaß.
Microlearning & Learning-Nuggets nach neuesten wissenschaftlichen Methoden
Schulungen und Trainings funktionieren am besten nach dem Microlearning-Prinzip. Lieber 3 x 12 Minuten lernen als 1 x 30 Minuten. Warum?In kleinen Lern-Einheiten bleibt das relevante Schulungs-Wissen deutlich besser im Gedächtnis. Deswegen: Learning Nuggetes nach der der WhatzLearn-Methode. Von unserem Partner Prof. Dr. Klaus Kreulich persönlich attestiert und regelmäßig.
Branchenlösung
Nicht alles für jeden, sondern Spezialwissen punktgenau für Deine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und deren Anforderungen. Effizient und sehr Budget-schonend. Unser Fokus: Pflichtunterweisungen, Arbeitssicherheit und Arbeitsanweisungen für die produzierende
Grundstoff- und Prozess-Industrie, Logistik, Personalservice und Finanzdienstleister. Der Content ist punktgenau und zu 100% auf Ihre individuellen Anforderungen ausgerichtet basierend auf einer smarten Standardlösung für eine hohe Skalierbarkeit.
Haben wir Sie neugierig gemacht?
Maximal skalierbar. Extrem kostensenkend: smarte mobile Onboarding-, Weiterbildungs-, Schulungs- und Wissensplattform. Für digitalen Know-how-Transfer in Unternehmen (KMUs, Großindustrie, Logistik, Banken, Personaldienstleister).
Informative, effiziente und unterhaltsame Quiz-Formate vermitteln Wissen in kleinen Nuggets, sogenannten Microlearnings. Whitelabel Lösungen sind jederzeit möglich.
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