Ihr Unternehmens-Wissen ist Ihr Asset. Wir digitalisieren Ihre analogen Onboarding-Prozesse, Pflicht-Unterweisungen und Lerninhalte. Einfach und smart. Für interne und externe Fach- und Führungskräfte.
Produkt
Zwei Plattformen eine Idee: Entwickelt für Android, iOS und Web-based. Individuell und skalierbar.
Unlimitierte Trainings bei einmaligen Erstellungskosten.
02. Schneller
Schnellere Wissensvermittlung durch innovative Fast-Learning-Methode.
03. Lernerfolg
Höherer Lernerfolg durch Gamification-Elemente nach modernsten wissenschaftlichen Erkenntnissen.
Was uns auszeichnet:
Immer & überall
Grenzenlos Unterweisungen und Schulungen durchführen
Offline und online zu jeder Zeit Zugriff - egal ob mit Smartphone, Tabletoder Desktop.
Microlearning
Kleine Einheiten sparen Zeit und sind nachhaltiger
Maximal 12 Minuten pro Lerneinheit und jederzeit wiederholbar.
Multilangual
Mitarbeitende aus verschiedenen Ländern? Kein Problem
Das machen inzwischen in mehr als 20 Sprachen. Bald auch in Arabisch oder Chinesisch.
Gamification
Spielerisch Lernen mit Joker, Quiz und vielem mehr
Schon vor mehr als 5 Jahren haben Didaktikforscher gesagt, Lernen muss in Zukunft Gamification enthalten.
Flexibel
Die Plattform gestalten wir ganz nach deinen Vorstellungen
Egal ob im Design, individuellen technischen Weiterentwicklungen oder Schnittstellen zu bestehenden Systemen.
Effizient
Steigerung der Effizienz bei Kosten- & Zeitaufwand
Schulungs- und Onboardigzeit kann in Präsenz reduziert und vorab digital, dezentral durchgeführt werden.
Kunden und Feedback
Mit WhatzLearn funktioniert mobiles Lernen einfach. Die nutzerfreundliche App und der Gamification-Ansatz motivierten unsere MitarbeiterInnen täglich, etwas dazuzulernen. Ob Standardkurse oder Eigenkreationen: wir wurden immer kompetent unterstützt und die Bereitstellung lief schnell und unkompliziert. Gerne wieder!Lilith Schubert Referentin Personalentwicklung
Wir bei ep-cm bieten unseren Kunden ein Evaluations-Tool an zur Reifegradmessung von industriellen Großprojekten (Turnarounds/Shutdowns) in der Prozessindustrie, den TAR-Check. Gemeinsam mit WhatzLearn haben wir eine komplett neue Bewertungs-Methode entwickelt, die es unseren Kunden leicht macht, automatisiert und effizient herauszufinden, wo sie in der Vorbereitung stehen, ohne komplizierte Excellisten ausfüllen zu müssen.Marco Angeli Geschäftsführer
Das Prinzip des Microlearnings von WhatzLearn, ist die perfekte Ergänzung bzw. Unterstützung auf unserem Weg zur Digitalisierung. In der Industrie wird die Zeit für das Lernen immer geringer und durch die Mikrokrurse können wir unseren Kunden hochwertige Lehrinhalte anbieten, ohne die Mitarbeiter mehrere Tage aus dem Arbeitsumfeld zu reißen. Wir werden in Zukunft vermehrt auf das digitale und vor allem auf das Microlearning mit WhatzLearn setzen.Marco Rodriguez Gründer und Geschäftsführer
Kooperationspartner
Haben wir Sie neugierig gemacht?
Maximal skalierbar. Extrem kostensenkend: smarte mobile Onboarding-, Weiterbildungs-, Schulungs- und Wissensplattform. Für digitalen Know-how-Transfer in Unternehmen (KMUs, Großindustrie, Logistik, Banken, Personaldienstleister).
Informative, effiziente und unterhaltsame Quiz-Formate vermitteln Wissen in kleinen Nuggets, sogenannten Microlearnings. Whitelabel Lösungen sind jederzeit möglich.
Kontakt
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