Wir helfen Ihnen wiederkehrende Lern-Prozesse sowie Ihr Wissen zu digitalisieren und in Echtzeit zu dokumentieren
Plattform checken!
Mit digitalen Sicherheits- und Pflichtunterweisungen in der Industrie bis zu 80% Kosten sparen
Hier Kosten senken
Wir digitalisieren Ihren analogen Wissensschatz und helfen Ihnen bei wiederkehrenden Schulungen spürbar die Kosten zu senken
Das will ich sehen
So werden Ihre Mitarbeitenden beim Kunden schneller produktiv durch automatisierte Prozesse
Nur ein Klick entfernt
Wir integrieren alle Schulungsinhalte auf einer Plattform, auch die Ihrer Verbundpartner
So geht Bankwissen!
Ihr wertvolles Wissen ist Ihr Kernasset. Wir digitalisieren Ihre analogen Onboarding-Prozesse, Pflicht-Unterweisungen und Lerninhalte in personalintensiven Branchen. Einfach und smart. Für Mitarbeitende und Fremdfirmen-Mitarbeitende.
Produkt
Zwei Plattformen eine Idee: Entwickelt für Android, iOS und Web-based. Individuell und skalierbar.
Das Wissen steht zu jeder Zeit an jedem Ort auf jedem gewünschten Gerät zur Verfügung. Sehr strukturiert aufbereitet und für alle Anwendungen in der von Ihnen gewünschten Weise auf Abruf verfügbar. Sicherheits- und Pflicht-Unterweisungen, Lerninhalte aller Art. Wir nennen das Wissen-as a-Service!
Easy-to-use. Usability first. Einfach für die Anwender. Und für Ihre Experten.
02. Mobile
Mobile first. Responsive verfügbar. Für alle Devices: Smartphone, Tablet und Desktop.
03. Beautiful
Einfach schön so Wissen zu vermitteln. Das motiviert zum Lernen.
Kunden und Feedback
Mit WhatzLearn funktioniert mobiles Lernen einfach. Die nutzerfreundliche App und der Gamification-Ansatz motivierten unsere MitarbeiterInnen täglich, etwas dazuzulernen. Ob Standardkurse oder Eigenkreationen: wir wurden immer kompetent unterstützt und die Bereitstellung lief schnell und unkompliziert. Gerne wieder!Lilith Schubert Referentin Personalentwicklung
Wir bei ep-cm bieten unseren Kunden ein Evaluations-Tool an zur Reifegradmessung von industriellen Großprojekten (Turnarounds/Shutdowns) in der Prozessindustrie, den TAR-Check. Gemeinsam mit WhatzLearn haben wir eine komplett neue Bewertungs-Methode entwickelt, die es unseren Kunden leicht macht, automatisiert und effizient herauszufinden, wo sie in der Vorbereitung stehen, ohne komplizierte Excellisten ausfüllen zu müssen.Marco Angeli Geschäftsführer
Das Prinzip des Microlearnings von WhatzLearn, ist die perfekte Ergänzung bzw. Unterstützung auf unserem Weg zur Digitalisierung. In der Industrie wird die Zeit für das Lernen immer geringer und durch die Mikrokrurse können wir unseren Kunden hochwertige Lehrinhalte anbieten, ohne die Mitarbeiter mehrere Tage aus dem Arbeitsumfeld zu reißen. Wir werden in Zukunft vermehrt auf das digitale und vor allem auf das Microlearning mit WhatzLearn setzen.Marco Rodriguez Gründer und Geschäftsführer
Kooperationspartner
Die Köpfe dahinter
Florian Ertl
CEO
Onboarding Excellence und Service ist sein Mantra. KI hilft Ihr analoges Wissen und Prozesse zu digitalisieren und vor allem effizienter, flexibler und nachhaltiger zu gestalten. Mit 10 Jahren Hotellerie-Erfahrung macht ihm in Sachen Service keiner was vor. Unsere Kunden lieben „Flo“.
Karl König
COO
Journalist, TV-Manager und einer der Köpfe hinter des populären Wissensmagazins Galileo von ProSieben. Sein Credo: Wissen ist wertvoll. Und deshalb muss Wissen genauso gemanagt werden wie ein Unternehmen. Was ihn fasziniert: Wenn Know-how über die Möglichkeiten der Digitalisierung so angeboten wird, dass sich jede und jeder genau das Wissen holen kann, das gewünscht und relevant ist.
Prof. Hansjörg Zimmermann
Founder
Professor seit mehr als 20 Jahren in führenden Medienhochschulen in Deutschland und nach eigenen Angaben seit 1995 in „diesem Internet“ berufstätig. Hat schon viele digitale Firmen erfolgreich gegründet. U.a. die legendären Argonauten, eine der ersten Internetagenturen Deutschlands. Funfact: schlechtestes Abitur 1978 in ganz Stuttgart.
Haben wir Sie neugierig gemacht?
Maximal skalierbar. Extrem kostensenkend: smarte mobile Onboarding-, Weiterbildungs-, Schulungs- und Wissensplattform. Für digitalen Know-how-Transfer in Unternehmen (KMUs, Großindustrie, Logistik, Banken, Personaldienstleister).
Informative, effiziente und unterhaltsame Quiz-Formate vermitteln Wissen in kleinen Nuggets, sogenannten Microlearnings. Whitelabel Lösungen sind jederzeit möglich.
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